Психологические и бизнес- тренинги - инструмент, необходимый для развития личностных и профессиональных навыков ключевого ресурса компаний - ее сотрудников. Разнообразные формы обучения и развитие персонала позволяют компании решать задачи на каждом этапе жизненного цикла, способствуют реализации миссии и достижению целей и задач компаниям любого масштаба, не зависимо от сферы и вида деятельности.
Рынок предлагает огромное количество тренингов, большинство "новых" по терминологии, но не новых по сути.
Исходя из личного практического опыта я убеждена, что в основе всех, без исключения, внутренних и внешних процессов жизнедеятельности как отдельно взятой личности, так и организации в целом , лежат 3 кита:
МЫШЛЕНИЕ, ЭМОЦИИ, КОММУНИКАЦИИ. И все они должны быть приведены к позитивному состоянию.
Именно эти три ипостаси позволяют сотрудникам быть эффективными, стрессоустойчивыми, доброжелательными, эмоционально устойчивыми, коммуникабельными, замотивированными, креативными, осознанными и ответственными, целеустремленными, развивающимися.
Как показывает опыт, все остальное - лишь временная примочка для "снятия" симптома, чаще завернутый в новый красивый фантик западной терминологии. НО, он все равно не решает проблемы системно. И здесь выбор за вами - как вы готовы развивать и инвестировать в себя и/или свой ресурс, решая краткосрочные тактические или стратегические задачи, работать системно или "затыкать дыры".
Со своей стороны могу гарантировать, что и бизнес - тренинги и психологические - будут проведены с максимальной ответственностью и отдачей и предлагаемые инструменты будут направлены на развитие самой личности и ее профессиональной надстройки, получении необходимых бизнес-навыков!